四度获评“全国优秀公安局”，五次荣膺“全国执法示范单位”，公众安全感满意度测评全省第一，民主评议机关全市四连冠……近年来，江阴市公安局坚持以党建带队建、以党务促警务、以党风强警风，不断夯实党建基础、压实党建责任、创新党建路径，以强化党建引领激活一流公安发展动能，走出了一条党建工作与中心工作同频共振、队伍建设与警务改革双促双赢的崭新路径。

    出台标杆管理制度 锻造基层战斗堡垒

    “在江阴公安1847名民警中，有1613名党员，占比将近90%，抓牢抓实抓好基层党建工作，是局党委和各级政工干部不可推卸的政治责任。”在5月20日召开的全市公安机关党风廉政建设暨队伍建设会议上，江阴市副市长、公安局长王庆春掷地有声地说道。

    抓实全面从严治党治警之根，必先筑牢绝对忠诚之魂。为此，该局面向全市公安机关总结提炼“忠诚为民务实干、公正严明当标杆”的新时代江阴公安精神，在广大民警中引发广泛认同和深刻共鸣。同时，为进一步激发支部战斗堡垒作用和党员标杆示范效应，出台《标杆管理工作规范》，分别在基层所队、警种条线和市局三个层面，分别负责“岗位能手”“警种标兵”“警队标杆”的发现、培育和选树工作，在全局各级党组织中营造奋发向上、争先创优的良好氛围。

    “经过近2年的实践，我们已基本建立完善了分级选树、跟踪培养和考察管理制度。”该局党委委员、政治处主任朱福顺介绍，各级党组织自上而下地立标对标、达标创标，党支部战斗堡垒和党员民警先锋模范作用得到了进一步凸显。

    以标杆选树为契机，该局各级党组织将标杆管理与公安日常工作有效结合，重点围绕信息研判、打击新型犯罪、大数据应用、社区基础工作等项目，有针对性地开展警种、岗位擂台比武，挖掘了一批专业人才，储备了一批后备干部，为打造一流公安提供人才保障和支撑。

    推出大数据政工平台 打造“键对键”党建品牌

    在“数据赋能”的信息化浪潮下，江阴市公安局把信息网络技术融入党建工作，在全省首创“政工大数据服务管理平台”，探索从“面对面”到“键对键”的党建工作新模式。

    集电脑端和移动端为一体，该平台涵盖查询统计、互动服务、应用研判3个子平台及22个子栏目，将干部工作、基层党建、党员管理教育服务和信息发布、党建宣传、作风研判等工作全面整合，促进党建工作更规范、更开放、更科学。

    “以往为应付检查，‘临时抱佛脚，突击补材料’的现象时有发生。现在那一套不灵了，所有台账都实现了线上实时公示，倒逼我们把全面从严治党治警的责任牢牢抓在手、扛在肩。”该局一位基层所队支部书记感叹道。

    党员民警扫一扫二维码，可以轻松完成组织生活签到、志愿活动报名、党费缴纳等事宜；每个党支部书记用手机登录APP，可实时查询政治理论学习要点、支部“三会一课”开展进度；各支部党组织统一活动日开展情况实时线上展示……如今，“信息化平台+大数据管理”的党建模式在江阴公安已然成型，基层党建工作变得更新颖、更精准、更智慧。

    大数据时代，公安党建工作网上留痕、数据说话。通过大数据政工服务平台，该局建立完善了工作纪实、监督检查、科学考评机制，让党建工作有了“计划表”和“流程图”，用全新的形式把党员凝聚好，把阵地建设好。

    支部共生共建共赢 “走出去”融合发展

    3月初，一场别开生面的签约仪式在江阴广电集团小礼堂举行，签约对象分别为江阴市公安局交警大队党总支和江阴广电集团融媒体中心党支部，双方承诺共建基层组织、共创文明交通。据交警大队党总支副书记张剑介绍，双方着力打造“青橙”党建品牌，共建一支警媒先锋队伍、打造一批交警“网红”，真正做到共享党建资源，厚植共建优势，实现互利共赢。

    “党建也需要走出去！”一年来，江阴市公安局加快创新基层党建工作载体，进一步丰富党建工作新内涵，在全局各级党组织中掀起了开展党建共建活动的热潮。

    南闸派出所党支部携手南闸医院党支部，共同推出“警营绿色病房”；网安大队党支部与中国移动江阴分公司党支部进行共建，深度开展反诈宣传合作；刑警大队技术党支部走出江阴与张家港市公安局刑警大队技术党支部结对，开展结队帮带活动……各级党组织纷纷走出去，以“党建共建”延伸业务覆盖，以“党建共建”提升服务民生质态。

    “开展共建活动，是我们创新基层党建新模式的一项有益探索，要突出党建先行，以党建驱动事业发展。”该局政委严会东表示，党建融合发展，有效将党建软实力转化为公安战斗力，更好地为中心工作提供服务和保障。

    当前，该局正围绕警民发展的目标，激发政治引领、合作共赢的新动力，把共建成果体现在改革创新、打击犯罪、队伍建设、人才培养、从优待警、服务群众等各个方面，努力探索、完善结对共建的崭新模式，打造在全省具有影响力的公安党建品牌。（澄公轩）