淄博博山公安分局认真贯彻落实全面从严治党、从严治警各项部署要求，坚持推进廉政教育、督导检查、执纪问责常态化，党风廉政建设不断取得新成效。

　　“三个突出”推进廉政教育常态化。高度重视反腐倡廉教育，突出重点，强化措施，推进廉政教育常态化。一是突出学习提高。定期组织开展专项学习教育，深入学习法律法规、警令警规，提高民警对纪律严肃性认识。在此基础上，立足警种岗位实际，围绕“问题在哪里、症结在哪里、措施在哪里、落实责任在哪里？”深入开展大讨论、大排查，制定问题、措施、责任清单，解决队伍作风“痼疾”。二是突出警示教育。组织民警参观反腐倡廉教育基地，每季度召开警示教育会议，将纪律作风、警示教育纳入各类培训的重要课程，组织全体民警、协勤共同学习违纪违法案例通报和相关纪律规定，促使两支队伍在认知层面保持同步，在工作中高效联动。三是突出廉政文化建设。坚持以党建带队建，在22个基层所队规范建立廉政文化室、党员活动室两个教育阵地，使民警在业务培训的同时，接受警示教育熏陶，筑牢拒腐防变思想基础。

　　“三个注重”推进督导检查常态化。坚持创新制度机制，着力从源头、制度、模式上转变监督职能，创新监督方式，促进工作作风转变，推动各项工作落实。一是注重日常督导。围绕分局中心工作、重大活动安保、专项行动等重大警务部署，常态化开展执法监督、现场督察、网上督察，及时纠正有令不行、有禁不止、行动迟缓、失职渎职等行为，坚决保障政令警令畅通。二是注重问题整改。按照服务实战的工作思路，及时梳理日常督导过程中发现的问题，采取下发工作通报、督察通知书、编发专报等，督促各单位认真查摆整改问题，狠抓责任落实，强化整改效果。三是注重责任考评。把督查中发现问题和整改情况，与年度绩效考核相结合，将考评结果与立功受奖挂钩，通过加强监督检查结果运用，确保各项工作相辅相成、齐头并进。

　　“三个加强”推进执纪问责常态化。坚持党委工作部署到哪里，纪委、监督部门就跟踪督察到哪里。一是加强线索排查。把受理群众投诉环节摆在突出位置，认真做好各类信访投诉举报的办理，确保举报投诉件认真处置、及时反馈。二是加强分析研判。建立部门联席会议制度，定期对投诉受理情况分析研判，明确划分投诉问题的有责无责情况，针对问题明确单位、个人查摆整改，分析民警违纪违法特点、原因和教训。三是加强执纪问责。坚持对民警违法违纪“零容忍”，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、关口前移，更加超前地防范队伍中可能发生的各类违法违纪苗头，确保队伍不出问题。（宋策 马伟伟）（完）