会上，南京中院姚志坚副院长对进一步加强和改进全市法院调研工作提出三点要求：一是要提高站位，明确定位，更加重视和加强司法调研工作。加强调研工作，是打造高质量司法助推首位度提升的必然要求，是提高法官司法能力的现实需要，是深化司法体制改革的内在要求，在新时代开创法院工作新征程的道路上，司法调研工作只能加强、不能削弱。二是要把握方向，抓住重点，有效提升司法调研工作水平。要更加注重围绕改革发展大局，进一步增强调研工作的保障效果；要更加注重围绕法院决策所需，进一步增强调研工作的服务效能；要更加注重围绕审判热点难点，进一步增强调研工作的应用效能。三是要完善机制，精准施策，推动司法调研工作再上新台阶。发挥南京法院“大调研”工作经验和优势，优化司法调研工作大格局，使调研和审判相互促进、协调发展；完善调研成果转化应用机制，及时把调研成果转化为改进法院工作的现实措施、长效机制；健全调研考核激励机制，合理细化完成调研工作量和成果在法官入额考核、三类人员业绩考核中的分值或权重比，激发广大干警参与调研的热情；加强调研人才梯队培养，强化调研人员专业培训，使调研岗位更具新引力和战斗力，努力打造出一支政治过硬、本领高强的调研队伍。

    本次培训还邀请了南京大学法学院吴英姿教授、严仁群教授、东南大学法学院熊樟林副教授、南京师范大学法学院张鹏副教授、国家法官学院黄斌老师、省法院公报案例负责人、知网江苏分公司王然副总经理，分别就司法改革配套问题研究、第31届学术讨论论文撰写、案例编报及交流、学术论文资料“大数据运用等内容，对参会人员进行了系统辅导与培训，并对全市法院调研成果进行通报评析。（施中轩）