7月底，四川省大邑县纪委派出检查组，对全县20个乡镇上半年党风廉政建设工作推进情况开展监督检查。这是大邑县纪委抓住重要时间节点，推动监督检查常态化的一个具体体现。今年，大邑县纪委对准责任清单向基层延伸、纪律审查、作风建设常态化等关键环节，通过以查促改、倒逼加压，夯实“两个责任”。

　　查责任清单 推动主体责任向基层延伸

大邑县纪委检查组在金星乡开展上半年党风廉政建设工作检查

　　今年，大邑县扎实推动从严治党主体责任向基层延伸，将清单管理延伸到各部门科室、基层站所及各乡镇村（社区），按照“量身定、集体审、公开晒”的方式，细化责任并分解到领导班子及成员、下属单位负责人、中层干部及村（社区）负责人身上，实行层层签字承诺，并进行公示，做到责任明确、任务具体、履责有依。检查中，县纪委检查组认真对照各乡镇及村（社区）党风廉政建设主体责任书，逐项检查了有关工作落实情况。检查发现，部分乡镇村（社区）存在对清单拟制敷衍应付、工作项目分析不到位、清单条目雷同等情况，检查组当场进行了记录并要求限期整改。

　　查“加减法”定制度 推进作风建设常态化

　　今年，大邑县纪委下发了《关于整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作实施方案》，并要求各乡镇（街道）因地制宜采取“加减法”制定有关制度和措施，初步形成了长期抓、抓长期的作风建设机制。检查显示，各乡镇（街道）加大了对侵害群众利益的不正之风和腐败问题的整治力度，大部分乡镇还将党风廉政教育融入了各类干部教育培训、工作会务等活动中。

　　查纪检“新兵”工作 助力干部快速成长

大邑县纪委组织纪检干部进行专题培训

　　检查组重点对8个镇纪委书记、副书记都发生变动的乡镇进行了检查，详细了解新任纪检干部的履职情况。针对换届后部分乡镇新任纪委书记、副书记对纪检监察工作知之不多、知之不全、知之不深的情况，今年，大邑县纪委通过专题培训班、跟班学习、挂职锻炼、汇编发放学习资料等多种方式，助纪检监察“新兵”快速熟悉业务流程，掌握工作的方法和技巧。通过经常性的业务培训，各乡镇（街道）纪（工）委聚焦主业，纪律审查力度得到进一步加强。1至6月，全县20个乡镇（街道）立案32件，结案21件。（成都市纪委）