——市仲裁院和市企联联合举办企业劳动用工管理大讲堂

    为进一步预防化解劳动争议，促进劳动关系和谐，维护社会和谐稳定，10月25日下午，市劳动争议仲裁院联合市企业家联合会，共同举办第二期“企业劳动用工管理大讲堂”。市委组织部副部长，市人社局党委书记、局长，市公务员局局长吴松保和市企业家联合会会长谢刚出席会议，全市200余家规模以上企业人力资源负责人参会。

    本次大讲堂由市仲裁院立案庭庭长陈锋主讲，他从不同角度切入企业法律风险防范，透过案例解析如何做好入职、在职、离职的风险把控。同时，对仲裁诉讼中需要注意的问题作了深刻阐释，帮助、引导用人单位依法用工，自觉运用法律手段解决用工纠纷。

    合肥市劳动争议仲裁院高度重视服务基层、服务社会、服务企业，积极将仲裁业务工作与服务功能相结合，与市企业家联合会联合举办企业劳动用工管理大讲堂，是市仲裁院在更广领域进行劳动法律法规宣传的一项全新探索；也是仲裁员深入企业、深入一线，主动服务社会的体现。为了办好讲堂，市仲裁院通过多种方式对多家企业进行了培训需求调研，选取了企业用工中最突出的焦点问题作为培训内容。

    除此之外，市仲裁院还通过开辟典型案例连载专栏、开设微信公众号等方式，实现劳动用工法律法规宣传的广覆盖、信息化。

    “开展此项活动，既是人社部门改进工作作风、落实‘放管服’要求、提升履职尽责能力的现实需要，也是预防化解劳动争议、维护社会和谐稳定的必然要求。”市委组织部副部长，市人社局党委书记、局长，市公务员局局长吴松保表示。