来源：中国基金报 作者：张燕北

　　今年市场波动剧烈，面对前所未有的业绩压力，已有超过300位基金经理离职；同时，有近700位新人开始管理基金，两项数据都创出新纪录。

　　Wind数据显示，2016年至2018年，每年离职的基金经理人数分别是159位、170位和194位。2015年行情火爆，一批业绩突出的基金经理改变了职业规划，当年有302位离职。今年截至12月10日，已有306位基金经理离职，超过了2015年。

　　今年离职的306位基金经理涉及122家公募管理人，其中13家有5位以上基金经理离职。

　　除了行情的原因， 基金行业的分化也是基金经理离职的一大刺激因素。不在头部基金公司的基金经理很难分享市场红利，希望跳槽去头部或者排名靠前的公司获得更好的发展。

　　与此同时，基金行业大发展背景下，更多新人走上重要岗位。今年全行业新聘689位基金经理，其中超过600位为第一次管理基金的新手，一批“85后”基金经理将大展拳脚。

　　今年新基金经理人数爆发，原因之一是新产品的大量发行，基金经理需求大增，不少公司启用新人。此外，今年发出一批爆款基金，很多绩优基金经理的管理规模达到了一个很高的级别，部分在管规模较大的基金经理短时间内不再接手新产品。 (张燕北)

　　（文章来源：中国基金报）