重庆发布职业技能提升三年行动方案
全市将在3年内开展各类补贴性职业技能培训150万人次

8月6日，记者从市人力社保局获悉，日前，我市发布《重庆市职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》（以下简称《实施方案》），将在3年内开展各类政府补贴性职业技能培训150万人次，筹集近30亿元用于技能提升行动。

据了解，根据国家统一部署，重庆市将按照3年开展各类政府补贴性职业技能培训150万人次，其中2019年培训40万人次的目标要求，采取有力措施，坚持需求导向，大力推行终身职业技能培训制度，面向职工、就业重点人群、建档立卡贫困劳动力（以下简称“贫困劳动力”）等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，为保持全市就业稳定、促进经济转型升级和高质量发展提供重要支撑。

“开展职业技能提升行动是落实‘人才强市’战略的具体行动。”市人力社保局副局长谢辛介绍，技能人才是我市人才强市战略中的重要力量。目前，全市技能劳动者达到360万人，占全市就业人员总量的21%，低于全国平均水平1.9个百分点。其中，高技能人才99.7万人，占技能劳动者的27%，低于全国平均水平0.9个百分比。

“全市技能人才总量还不能满足经济社会发展的需要。开展职业技能提升行动就是要加大技能人才的培养、引进。”谢辛介绍，为此，将筹集近30亿元用于技能提升行动，设立专账，强化资金监管和使用情况公开。“我们希望通过职业技能提升行动三年的努力，力争到2021年底，全市技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%左右（比现在提高4个百分点），高技能人才占技能劳动者的比例达到30%左右（比现在提高3个百分点）。”

谢辛介绍，开展职业技能提升行动还是助力打赢扶贫攻坚战的具体行动。“实施职业技能提升行动，扩大技能扶贫促进就业、促进创业，是‘输血式’扶贫向‘造血式’扶贫转变的有效途径，是实现稳定脱贫和防止返贫的有效办法，是促进建档立卡贫困劳动力转移就业脱贫的根本举措。”谢辛告诉重庆日报记者，《实施方案》加大贫困劳动力和贫困家庭子女技能扶贫工作力度，明确了贫困人员“应训尽训”的工作目标。通过开展有效、实用的就业技能培训，帮助受训贫困劳动力适应就业岗位要求，促进实现转移就业。开展创新创业培训，积极培养创业带头人，开发适合贫困劳动力的创业培训项目，带动更多人员就业。（记者 黄乔）