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党政统筹，迅速摸清建会入会工作底数；多载体发力，延伸入会宣传“触角”……重庆市渝中区石油路街道煤建新村社区针对新就业形态劳动者入会工作的难点，形成齐抓共管的工作局面，走出一条建会入会工作的“新路子”。

“您加入了工会吗？方便的话，我详细给您介绍一下入会的好处……”日前，在重庆市渝中区石油路街道煤建新村社区的工会户外劳动者驿站，该街道工会社会化工作者王誉霖与两名外卖小哥搭起话。

2021年8月底，煤建新村社区新业态工会挂牌成立。据悉，该社区以党政统筹、多载体宣传等方式，走出一条推进新业态领域建会的“新路子”。

党政统筹摸清“家底”

“我们社区有6000多户商户，是重庆外卖平台、快递站点、餐馆商铺等新就业形态劳动者重点聚集区之一。”煤建新村社区党委书记、新业态工会主席周艳告诉记者，2021年8月初，社区启动新就业形态劳动者入会试点工作，面对复杂的情况，摸清“家底”既是一项难啃的“骨头”，也是推进各项工作的基础。

“社区17名工作人员全体出动，累计走访1500余户商家。”王誉霖回忆，刚开始，她和同事吃了很多“闭门羹”，摸底工作一度陷入僵局。“开展新就业形态劳动者入会工作的难点在于从业者的时间、地点十分灵活，工作人员准备半天，最后连面都见不到，加上社区人手有限，党政的统筹、支持尤为关键。”

对此，石油路街道党政和煤建新村社区多次召开党工委会、行政办公会专题研究试点工作，形成齐抓共管的局面。在街道的统筹、支持下，煤建新村社区以辖区内的小微企业、外卖平台网点等新就业形态劳动者聚集地为突破口，通过数据比对、实地走访等方式开展“地毯式”排查。

王誉霖说：“在街道党政的支持下，我们利用平台企业开会的时间走访摸底，不到半个月就掌握了建会入会工作的一手资料。”

延伸入会宣传“触角”

“走访中，新就业形态劳动者希望我们为其提供一个热饭、充电、歇脚的场所。”在周艳看来，劳动者提出诉求，说明他们对工会有期待。在渝中区总工会的支持下，社区迅速建成一个工会户外劳动者驿站。

几乎每天中午都会到驿站休息、充电的外卖小哥罗森说，驿站投用时，他还有点不敢相信，“社区工作人员动员我入会时，我就随口说了一句‘入会后有地方充电、歇脚吗’，没想到，愿望真就实现了。”

该驿站不仅为户外劳动者提供休息、充电、热饭的场所，也为社区面对面向新就业形态劳动者宣传入会提供平台。“我们很多工友就是在驿站热饭的时候，看到宣传资料才加入工会的。”惠民物业中心清洁工李全花说。

该社区除了借助工会户外劳动者驿站、职工书屋等阵地吸纳新就业形态劳动者入会外，还通过街道党群服务中心、零距离服务平台等延伸入会宣传“触角”，联动市场监管、税务金融、司法城管等职能站所，在解决劳动者急难愁盼问题的同时，为劳动者提供入会服务。

用服务吸引劳动者入会

“当体检车开进社区给我们免费体检时，感到工会的服务真是到家了。”李全花说，体检结束后，她和工友拿着体检报告给未入会的同事看，他们纷纷到社区咨询如何加入工会。

类似的场景还发生在外卖、家政等行业，看着不时走进社区咨询入会的劳动者，周艳说：“我们一直在摸索如何让劳动者积极主动入会，免费健康体检服务收到的成效，更坚定了我们用服务推动劳动者入会的信心。”

基于这一理念，煤建新村社区新业态工会通过问卷调查的形式了解到，职工迫切需要工会帮助他们与平台企业协商降低工作强度、提高待遇，并提供创业就业培训、岗位技能培训等服务。为此，工会借助人社部门、辖区企业等力量，为劳动者提供家政、育婴等方面的技能培训服务。同时，渝中区总工会劳动纠纷人民调解委员会下设的“劳资和工作室”也在社区建成投用，调解员、志愿律师每周到工作室坐班，提供法律服务。

“现在每天都有劳动者打电话咨询或者直接来工会寻求帮助。”周艳说。