本报讯（记者 李泽伟）市纪委昨天发布，大兴区监察委员会昨天召开成立大会。至此，北京市16区监察委员会全部成立，主任、副主任等领导班子成员均已产生，这标志着北京市监察体制改革试点工作进入新的阶段。市纪委领导提出，要加快推进人员融合和工作流程磨合，确保反腐败工作力度不减、节奏不变。各区监察委成立后，重点研究纪委、监委合署办公体制下，纪法衔接、证据转换、依法留置、监督调查分离等具体问题。

    市纪委介绍，市委对区级监察体制改革试点工作高度重视，每个区都安排一名市纪委市监委领导进行督促指导。市委常委、市纪委书记、市监委主任张硕辅先后参加了西城区、东城区监察委员会成立大会。他强调，按照坚持党的领导是当代中国最大的政治原则的要求，积极坚定、审慎稳妥，加快推进人员融合和工作流程磨合，确保反腐败工作力度不减、节奏不变。统筹推进监察体制改革试点工作和纪检监察其他各项工作任务。

    今年1月下旬，北京市区级监察体制改革试点工作部署会召开后，各区党委成立改革试点工作小组及小组办公室，由区委书记担任组长，区纪委书记担任办公室主任，启动改革试点工作。3月29日，海淀区监察委员会率先成立，由此拉开了全市区级监察委员会成立的序幕，门头沟、昌平、石景山等区紧随其后。目前，全市16个区已全部成立监察委员会。

    市纪委介绍，各区围绕机构设置、人员转隶等工作，摸清情况、打好基础、做好底账。各区在研究机构设置时，按照执纪监督和执纪审查分开、科学合理配置的原则，充分体现强化监督执纪问责和监督调查处置的要求。各区监察委员会成立后，积极探索建立各项工作机制，重点研究纪委、监委合署办公体制下，纪法衔接、证据转换、依法留置、监督调查分离等具体问题。坚持监察体制改革与纪律检查体制改革相结合，推动监督、调查、处置与执纪监督、执纪审查、案件审理机制深度融合，形成集中统一、权威高效的工作体系，实现对公职人员行使公权力监督的全覆盖。

    市纪委介绍，3月底以来，各区积极开展对包括转隶人员在内的全体纪检监察干部的业务培训。培训内容涵盖了《北京市纪检监察机关监督执纪工作规则（试行）》解读、纪检监察信访举报、执纪监督与执纪审查等纪检监察业务工作。学习形式包含集中授课、分组讨论、观看专题片、党规党纪测试等环节。