2016年以来，甘肃省武威市坚持抓大不放小，把纪律挺在前面，准确把握运用“四种形态”，切实提升纪律审查实效。2016年，各级纪检监察机关共处置问题线索1401件，对46名党员干部进行了函询，处理党员干部1602名，其中，诫勉谈话、组织处理和党政纪轻处分1452人，占处理总数的90.6%。

　　严管厚爱，抓早抓小“正歪树”。对党员干部思想和工作作风方面的问题以及轻微违纪问题，通过信访约谈、谈话函询等方式，及时消除党员干部苗头性、倾向性问题。对党委政府中心工作推动不力等问题，运用约谈问效、诫勉谈话、通报曝光等手段，提醒党员干部即知即改。严格执行选拔任用干部廉政审查制度和任前廉政谈话制度，对146名拟提拔或转任县级干部考察对象进行了审查，对126名干部进行了任前廉政谈话。100名县级领导干部及时进行了婚丧喜庆事宜报备，对46名县级领导干部进行了审计，起到了监管常态化的效果。

　　严在初始，动辄则咎“治病树”。武威市坚持把落实中央八项规定精神和纠正“四风”作为切入点，坚持从小处入手、细微处着力，紧盯重要时间节点、“关键少数”，加大检查频次，营造知止氛围。去年，查处违规报销差旅费、大操大办婚丧喜庆事宜等违反中央八项规定精神问题35起，给予党政纪处分54人。强化对基层党员干部的监管，严肃查处截留套取惠农资金、优亲厚友、吃拿卡要等问题203起，给予党政纪处分238人，切实维护群众利益。

　　严惩不贷，重拳出击“拔烂树”。继续保持惩治腐败的强劲势头，无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处各类违纪问题，对涉嫌严重违纪问题发现一起查处一起，决不手软。紧盯重点领域和关键环节，严肃查处领导干部违规插手工程建设、土地出让、以权谋私、贪污腐化、失职渎职等问题，坚持用纪律思维、纪律要求、纪律方式对严重违纪涉嫌违法的问题进行审查。2016年，全市纪检监察机关共立案492件，给予党政纪重处分150人，严重违纪涉嫌违法被移送司法机关处理2人。（甘肃省纪委）