深圳晚报讯 （记者 郭斌 通讯员 张燕婷） 近日，平湖街道再度传来喜讯，该街道“构建和谐劳资关系 助推企业转型发展”一文入选《深圳政法动态》社会矛盾化解工作专刊（第7期），深圳市委政法委员会借此将平湖街道关于劳资纠纷的先进经验做法在全市推广。

近年来，平湖街道积极探索创新，立足源头“消化”劳动争议、纠纷，将绝大部分劳动争议化解于萌芽、消化在基层。街道建立劳资隐患分类监管制度、劳资隐患信息预警制度、服务企业长效制度、企业经营受益方与劳资事件责任关联制度四大机制，突出企业主体责任。同时搭建劳资隐患信息处理平台、三级调解平台、联调联处平台、社区调解平台，并通过多方创新逐步实现职能、治理、格局的三大突破。