中国法院网讯 (万全奏)　　　近年来，江西省南昌县人民法院围绕服务大局、服务民生、服务审判执行工作，积极组织干警结合司法实践撰写调研信息，较好地服务了领导决策和中心工作，受到上级法院的充分肯定，信息工作连续两年位列全省基层法院前十，2017年排全省基层法院第九，2018年排全省基层法院第四，先后被江西省高级人民法院和南昌市中级人民法院评为2018年度全省法院、全市法院信息工作先进集体。

　　将信息工作列为“一把手”工程，全面抓好部署落实。院党组每年都将信息工作列为年度重点工作任务来推进，不定期研究部署提升信息工作的举措。院领导高度重视信息工作，亲自给信息工作定目标、定任务，每季度定期召开信息工作调度会，针对上级法院通报的信息工作任务完成情况，及时进行督促、鼓励，并亲自部署相关信息写作选题，指导部分重点信息的写作、修改，对部分信息写作落后的部门，亲自进行督促提醒，对信息写作积极的干警经常表扬鼓励。

　　重点培养一批信息写作骨干，充实信息写作力量。该院成立了9名青年干警组成的信息写作兴趣小组，将有一定信息写作基础、有信息写作兴趣、肯钻研的青年干警，吸纳为兴趣小组成员，由1名信息专职工作人员和1名信息写作经验丰富的老同志，对兴趣小组成员进行点对点地信息写作指导，围绕每篇信息选题、写作内容和文章架构等，给予指导和修改意见，同时，通过信息写作兴趣小组微信群，及时转发、分享相关信息写作的经验介绍文章，成员之间也经常围绕信息选题相互探讨，相互促进提高。2017年以来，该院被上级法院采用的信息稿件，90%来自该兴趣小组成员。经过近两年来的信息写作锻炼，9名兴趣小组成员基本具备了独立选题、独立成稿的信息写作能力，该院在信息写作方面实现了多点开花。

　　完善信息写作激励机制，增强信息写作人员获得感。2018年，该院修订完善了信息工作考评办法，进一步提高了信息稿件采用奖励标准，对被上级党委和上级法院采用的信息稿件，给予重奖，对信息写作优秀人员，在职务晋升和评先评优中给予考虑。2019年，该院又制定了干警绩效考核办法，将上级采用的信息稿件数，作为独立的考核项目独立计分，进一步激发了干警们信息写作的积极性。同时，该院将上级采用的每篇信息稿件，及时在全院微信工作群和法讯通工作群中，进行点名通报表扬，院领导和全院干警也会在群内及时点赞鼓励，从精神层面进一步增强信息写作干警的获得感。