11月1日，《德州市先进制造业强市建设若干意见》（以下简称《意见》）印发，从鼓励企业创新发展、鼓励企业提质增效、鼓励企业做强做大、鼓励企业智慧赋能、鼓励产业集约集聚和鼓励企业能力提升等6个方面提出25条奖补政策和推进措施。

　　根据《意见》，对成功创建国家级、省级制造业创新中心的牵头企业，分别给予最高500万元、200万元一次性奖励；对获评省级“一企一技术”研发中心的企业给予最高50万元一次性奖励；对新认定的国家、省技术创新示范企业分别给予最高100万元、20万元一次性奖励。对重点技改项目且生产性设备投资500万元（含）以上的技术改造项目，在项目竣工投产后，给予第三方审核的实际设备（软件）投资额的3%、最高300万元一次性奖励。对年度新增“小升规”企业，分两年给予总额最高10万元奖励，升规纳统当年给予50%，第二年仍在规上企业库的给予另外50%奖励；实施增量税收，对入选“工业企业双50强”的企业，当年地方财政贡献增幅在20%以内的，结合企业对地方经济社会发展的贡献程度，分别给予最高200万元、100万元一次性奖励；增幅超过20%的，结合企业对地方经济社会发展的贡献程度，分别给予最高300万元、200万元一次性奖励。对认定的国家级、省级制造业“单项冠军”企业，分别给予最高100万元、50万元一次性奖励。对首次通过软件资质的企业，给予最高30万元一次性奖励；对新认定的山东省软件工程技术中心给予最高30万元一次性奖励；对当年获评国家级和省级优秀项目（方案）的软件企业，分别给予最高50万元、30万元一次性奖励。支持县（市、区）主导产业实现高端化、链条化、差异化发展，对集约程度高、创新能力强、两化融合程度高且发展潜力大的年营业收入100亿元以上的主导产业集群，给予最高300万元一次性补助。每年安排专项培训经费，围绕宏观政策解析、精益化管理、团队建设、规范化公司改制等，对全市规模以上工业企业高级经营管理人员开展精准化、系统化培训。特别是对“双50强”企业董事长、总经理或二代企业家，每年开展专业化赋能培训，持续推动企业治理能力提升。

　　据介绍，《意见》与此前的《支持新型工业化强市20条意见》相比，呈现出4个突出特点：更加突出智能化技术改造对产业升级的赋能作用；更加突出数字经济对催生新产业新业态新模式的作用，增加了对智能制造标杆企业、智能工厂、数字车间的培育和支持；更加突出对产业集群、产业生态和头部企业的培育；更加突出破解项目建设要素瓶颈，开展金融服务技改项目专项行动，创新设立“技改贷”“技改担”“技改通”“技改投”“技改租”等一系列联动政策措施，充分发挥财政资金的导向和放大效应。

　　“市级财政拿出真金白银进行奖励，可以说导向明确、干货满满。我们将在落实支持企业发展政策上聚焦发力，为企业更好更快发展创造有利条件。”德州市工信局局长孙洪昌说。