10月28日，山西省召开2019年度退役士兵安置工作会和中央企业、省属企业、省直事业单位安置工作对接会。走访会场，笔者发现，今年有些“不一样”。

会期精简压缩，衔接更紧。往年，这两个会议前后脚召开，会期一般为两到三天。今年两会并一会，上午是安置会，全省11个地市分管副市长共同学习中央精神，对安置工作进行总结部署；下午是对接会，将省里的决策部署迅速精准传达到每一个接收单位和具体业务承办人。随后，趁热打铁开展现场对接，明确安置任务、讲清工作要求、解答政策疑虑。不少地市还建立了“安置对接微信群”，便于实时推进、实时反馈、实时沟通。

老兵走向前台，展示风采。下午的对接会上，胡海玉、蒲晓伟、武仲贤等3名优秀退役军人，胸戴军功章坐在会场第一排。会前，主持人先请他们讲述自己建功军营、精武成才的故事。胡海玉16年坚守西沙永兴岛，曾荣获“老海岛”“海军优秀士官人才奖”“一级技术能手”，立功受奖17次；蒲晓伟曾在西藏某机动支队服役12年，多次直面血与火的考验；武仲贤退伍32年坚守“我是一个兵”的初心，逐步由一名优秀的退役士兵成长为山西杏花村汾酒厂股份有限公司专家级人才、中高层管理干部。老兵们的讲述，展示军人风采，也让退役军人是宝贵的人力资源、人才资源成为用人单位共识。

精准对接末端，效果更实。从参会人员的选定，到具体议程的设置，再到利用会前会后、午餐前后零星时间开展讨论交流、参观图片事迹展览，此次安置会时时处处都体现了“实、效”二字。甚至连座次安排细节也一改往常，采取“中央矩阵式”排列：会场划分11个矩阵，分别对应11个地市，各地市士兵安置部门座位安排在“矩阵”中心，相对应的任务企业和接收单位围坐四周。目的就是创造“面对面沟通、点对点对接”的环境。工作人员介绍，一天的会议，不仅将中央相关政策、指示和省里的具体要求不打折扣地传递到执行最末端，而且同步完成了11个地市安置部门同124家各类接收主体的精准对接。有参会人员这样说：一天会议，一次性打通了思想认识、政策法规、任务分配、工作协调、情感认同这5项工作的“任督二脉”。