昆仑之巅，银鹰起落，伞花腾舞。

    初秋时节，笔者来到第77集团军某旅伞训场，随首架次首名跳伞员陈代勇一同乘机飞临1200余米的高空。“跳！”只听发令员一声令下，陈代勇跃出舱门，在空中化作一朵伞花。待陈代勇安全着陆后，众跳伞员相继离机，一时间，天空“百花齐放”。

    “这是我旅首次在海拔3000米以上的山地开展伞降实跳训练。”该旅领导介绍，高原空气稀薄，开伞时间、伞降速度等都与平原跳伞有所不同。在没有现成经验的情况下，首跳“试风”采集数据，为下一步训练提供参考的作用愈发凸显，同时意味着首跳人员面临的风险更高。

    第一个从高原云端一跃而下的陈代勇是一营教导员，从事政治工作13年，是一名不折不扣的政治工作干部。笔者不由在心中暗暗为他点赞。

    “指挥员首先要过军事关。”采访中，该旅政治工作部一名领导告诉笔者，近年来，他们针对部分政治工作干部存在“两个能力不够”“五个不会”现象，明确规定将军事素质作为衡量政治工作干部履职情况的重要依据，并立下铁规矩：政治工作干部军事考核不达标者，调职晋衔一票否决；在各类考核比武中取得突出成绩者，立功受奖优先。去年，一名政治工作干部因军事素质突出荣立二等功；今年，两名政治工作干部因军事考核成绩不佳被推迟半年晋升。

    在此次伞训过程中，该旅高原驻训地在位的26名政治工作干部全员请缨上阵，完成了包含4种高度、5种伞型、3种姿势的昼夜间伞降实跳训练，分管政治工作的党委常委、政治工作部干事、基层分队政治工作主官全部参加。

    “政治工作干部不通军事训练，就是不合格。”伞训场上，该旅一名指导员回忆起往事——

    不久前，他从友邻部队转隶至该旅某连担任指导员。上任伊始，他曾立下“军令状”：“政治工作到哪里都是做‘人的工作’，换了单位也能无缝对接，请领导放心！”

    可没想到，上任后第一次建制连考核，他就遭遇了“滑铁卢”——作为指挥员没能在规定时间内定下作战决心，迟滞了连队进攻战斗，最终导致失利。此后，他发现战士们看他的眼神变了。

    这名指导员感慨：“政治工作干部的军事能力，决定着政治工作能否立起威信，也决定了在具体工作中能否发现官兵的活思想和现实问题。”

    “一些政治工作干部的‘偏科’现象，本质上是将战斗力标准与政治工作标准割裂开来。”这位指导员的经历引起该旅党委反思，一些类似的现象被起底——

    一位教导员在年终考核5公里武装越野时，让战士拖着跑完全程，引起非议；一名参训率不高的指导员在组织教育时遭遇战士们冷眼……这些身边的故事警醒着该旅政治工作干部：为战是本分、务战是天职，能打仗才是“硬核”。

    如今，走在该旅伞训场，政治工作干部拼搏的身影随处可见——宣传科干事彭巍，在一个多月集中训练的日子里，每天在2米高的伞降平台练跳近百次；某营教导员葛伟累计跳伞18次，其中14次尝试风险较高、难度较大的翼伞跳伞；一名政治工作部领导伞降时突遇横风，降落在戈壁滩上被拖拽了20多米，第二天继续训练……

    政治工作干部身先士卒的脚步，令政治工作更有底气，也为全旅的练兵热潮添柴加火。据统计，在此次高原伞训过程中，该旅参训率达到88%。（丁涛、毛世川）