“此次检查共梳理出支队安全工作7个方面15个问题，其中11个已现场解决，4个需要总队机关协助解决的，已备案并分发至相关业务处室……”8月下旬，记者在武警江苏总队宿迁支队暑期安全工作检查反馈会上看到，总队联合检查组没有简单指出问题了事，而是认真帮助协调解决问题，赢得官兵好评。

“通报问题轰轰烈烈，解决问题‘蜻蜓点水’。”数月前，该总队在主题教育调研中发现，个别工作组一到基层便翻箱倒柜找问题，清单列了一长串，解决问题的指导意见却寥寥无几；有的机关干部政绩观不端正，简单地将发现问题当作成绩，重问责轻指导，导致一些基层自身难以解决的问题成为“老大难”。

“对基层存在的问题‘一批了之’，反映出机关工作形式主义、官僚作风严重。”主题教育活动中，该总队深入剖析机关下基层重查摆问题、轻解难帮困背后隐藏的作风问题，真刀真枪搞好纠治，立说立行狠抓整改。

该总队组织机关干部开展服务基层专项整改，切实改进工作作风和指导方式。检查基层过程中，他们突出工作指导，以查找出的问题为切口，协助基层制订整改措施，有针对性地开出“治病良方”，能解决的现场解决，不能解决的由机关备案帮带，确保问题查真、查实、改彻底。同时，他们梳理总结出10余类频频通报却悬而未决的“老大难”问题，研究建立“挂账销号”机制，采取定责任人、定整改步骤、定完成时限的办法，列出问题清单，全程跟踪问效，形成发现问题、分析问题、解决问题的闭合回路。

工作务实，新风扑面。日前，该总队对南通支队机动中队战备执勤情况进行突击检查，工作组现场协调解决了防暴器材缺损、编携配装不规范等多项官兵“挠头事”。中队长何二干感慨地说：“既查‘病灶’又开‘药方’，我们欢迎这样的检查组。”