8月下旬，湖南省长沙市各县市区征兵工作进入役前教育训练阶段。与以往不同的是，今年，来自市征兵体检站的17名体检医师分赴各训练场，在训练间隙开展动态体检复查，重点筛查体检合格体能不合格兵员。这是湖南省军区用备战标尺严卡征兵工作各环节的创新做法。

早在今年征兵工作筹备之初，该省军区就提出“面向打仗、提升质量”的要求，以解决问题为牵引，按服务战斗力建设标准，在征兵各环节依次亮出动态体检复查、精准式走访、专业技术兵供需对接、综合素质考评择优定兵等7项创新举措，严把征兵工作每道“工序”，遴选优质兵员。

记者在训练场看到，主检医师在训练结束后会逐个观察应征青年身体状况，重点筛查训练后出现哮喘、血压和心率异常、骨关节疲劳性损伤等隐性疾患的应征青年。该省负责体检的工作人员介绍，现行征兵体检流程很难检查出隐性生理和心理疾病，体检合格体能不合格的新兵经过高强度训练不仅会诱发隐疾，还易诱发思想问题，有的甚至发展成思想退兵问题，不利于部队战斗力建设。

为提升大学生兵员“含金量”，该省从定兵环节进行把关调控，注重增加大学本科生和毕业生征集数量。该省征兵办主任吴畏说，他们从去年开始探索推行综合素质考评及择优定兵办法，对应征青年学历层次、入伍意愿、役前训练等指标进行量化打分，能不能当上兵，到哪个部队当兵，用科技手段进行综合评定。截至目前，该省本科以上学历应征报名人数达35.5%，比去年增长了7.3%，役前教育训练阶段申请去一线部队服役的青年比例也大幅增长。