6月中旬，火箭军某团政治工作处干事蒋新磊住院返回单位不久，就接到一份“补考计划”，内容涵盖作战标图、作战计算、轻武器射击等多个课目。近期，该团组织7名因出差、休假等错过半年军事训练考核的干部集中补考，2名考核不合格的机关干部被责令“回炉”复训。

    前段时间，该团组织阶段性军事训练考核，有一部分官兵因不在位而缺考。“训练就是为了打仗，必须确保全员参训、全员参考、全员过关。”该团党委一班人在议战议训会上达成共识。机关在检查部队训练落实情况时发现，个别勤务分队因担负全团保障任务，公差人员派遣频率较高，直接影响了参训率和参考率。针对这一问题，该团在强化训练督导、确保全员参训上狠下功夫。

    “未训全的补训，未考核的补考，偏训漏训的复训。”该团党委一班人认为，军事训练来不得半点马虎和懈怠，必须严抠细训，夯实训练根基。他们一方面依托战备拉动演练等时机，对官兵军事训练情况进行检查，确保训练质效；一方面成立由团主官和纪检部门牵头的训练督导组，随机抽查基层连队参训率，严令禁止正课时间出公差等行为。他们还明确规定，由于出差、外出学习、伤病等原因未能参加考核的，适时组织集中补考。

    在确保全员参训的基础上，该团还按照实战化训练要求，把山路驾驶、夜间射击、战伤救护等8个训练课目，列为下一步军事训练重点内容，努力推动训练水平提升。（任增荣、姜方报道）