新华社台北11月6日电（记者许雪毅、赵博）台湾1111人力银行6日发布“学用落差调查”显示，七成九台湾在校生忧心所学不足，无法满足将来工作所需。

　　调查显示，这些台湾在校生担心的原因主要包括在校理论与实务差距大(50.6%)、一技之长不足以满足企业需求(49.3%)、毕业人才已供过于求(38.9%)以及学校课程专业度不足(35.4%)。

　　目前，少子化海啸冲击台湾，教育主管部门核定2020学年度将有高达105个一般大专院校的系所停招、裁撤。为了解在校生对职场中学用落差的看法，1111人力银行进行这一调查，调查期间自今年10月14日至11月1日。

　　调查显示，为了弥补所学不足，有七成六的学生会利用在校期间考取证照，此外有六成一的学生会主动参与其他学习管道，包括参加企业参访(39.0%)、报名进修课程(21.9%)与报名企业实习(12.1%)。

　　调查显示，在校生中有六成八希望毕业后第一份工作能够学以致用，期待的月薪为34261元（新台币，下同）。其中，“财经学群”与“工程学群”想要学以致用，投入所学相关产业的比例最高；“游憩与运动学群”以及“社会与心理学群”，想要跨领域就业的比例最高。

　　1111人力银行职涯发展中心总经理李大华表示，据统计，上市金融业非担任主管职平均年薪超过115万，是名副其实的“金饭碗”，“财经学群”的学生在就学期间就可以同步考取相关证照，拿下进入产业的门票为就业铺路，而“工程学群”包含电机、电子、机械，入行起薪居各学群之冠。

　　李大华说，反观“游憩与运动学群”，虽然近年观光、运动产业逐渐普及，但相关产业入行门槛低，得跟众多不同领域的求职者竞争，以致就业前景不明；而“社会与心理学群”，传统的就业路径是通过考试担任公务员，或投身医院、社福机构任职，但投入产业后须重新接轨不同产业所需的实务技巧，也影响学生就业意愿。