按照省委办公厅《关于深入推进农村“领头羊”工程的实施方案》中严格村党组织书记、村委会主任考核奖惩的要求，为夯实基层党建工作基础，提升基层党建工作整体水平，切实提高村党组织书记的履职能力，总结工作目标完成情况，乐亭县组织对全县473名村党组织书记进行了半年述职评议考核。

统一组织，集中述职。县委组织部下发了《关于做好农村党组织书记半年述职评议考核工作的通知》，要求7月底前以乡镇（街道）为单位组织村党组织书记开展半年述职评议考核工作。各乡镇（街道）党（工）委高度重视，认真落实，确保了评议考核工作有序开展。会上，各村党组织书记就上任以来履职情况及工作目标完成情况进行了全面总结，深入查找了工作中存在的不足及产生原因，提出改进措施，结合本村实际，对下步工作进行了谋划。

评议考核，兑现奖惩。各乡镇（街道）党（工）委书记、乡（镇）长、副书记等班子成员分别对各村党组织书记述职情况进行了现场点评，既肯定优点又指出不足，以更好地开展工作为目的，聚焦问题、解决问题。同时，乡镇（街道）班子成员、各科室负责人和包村干部等结合各村述职情况和部门工作完成情况进行了民主测评，测评结果作为绩效考核、表彰奖励的重要依据，并将测评结果报县委组织部备案。

措施得力，成效明显。本次述职评议考核不仅为各村党组织书记搭建了学习交流平台，同时加强了镇村干部之间的沟通交流，通过相互交流、相互启发、相互借鉴、相互取长补短，帮助村党组织书记开拓了眼界，拓宽了思路，增强了他们的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高了村党组织书记的履职能力和工作本领，为科学有序推进乡村振兴、“基层党建质量提升年”活动和农村“领头羊”工程的顺利开展提供了强有力的机制保障。