5月28日，四川省人力资源和社会保障厅与重庆市人力资源和社会保障局签署《大力推进川渝人社公共服务“十件实事”合作协议》，从推进失业保险关系转移接续“零障碍”；养老保险缴费年限“相互认”；劳动权益救济“协同办”等十个方面大力推进公共服务深度合作，进一步提升两地企业和群众获得感。

四川省人社厅相关负责人介绍，大力推进川渝人社公共服务“十件实事”，是认真贯彻川渝党政联席会议精神，加快落实成渝地区双城经济圈便捷生活行动部署要求，持续深入推进川渝人社合作协议落地落实的具体实践，也是两地人社部门学党史践行“我为群众办实事”的具体措施。川渝人社公共服务“十件实事”将围绕打造高品质宜居地目标，坚持“共建共享、互联互通、务实包容、协同发展”的原则，以落实第二批“跨省通办”“川渝通办”任务为基础，以强化信息化建设为支撑，聚焦两地企业群众办事现实需求，突出“实事办好、好事办实”，让企业群众办事更加方便快捷。

据介绍，川渝人社公共服务“十件实事”具体为：

推进失业保险关系转移接续“零障碍”。依托川渝人社公共服务信息平台，建立失业保险关系协查机制，实现线上线下均可办理川渝间失业 保险关系转移接续申请。

推进灵活就业人员参保登记“便捷办”。推动农民工、新业态新经济从业人员和灵活就业人员等不受户籍限制，在两地便捷参加企业职工基本养老保险。

推进养老保险缴费年限“相互认”。推动异地参保人员缴费年限互认。

推进工伤异地居住（就医）申请“一次办”。打通两地经办业务平台，畅通数据流通渠道，开通线上线下服务，实现工伤异地就医申请一次办理，快速办结。

推进社会保障卡应用“一卡通”。加强社保卡、电子社保卡跨区域协同、跨地域服务及应用。设立川渝社保卡通办服务网点，提供社保卡申领、补领、换领、换发等通办服务。实现社保卡在两地人社业务领域应用，并支持图书馆借阅等跨部门应用。

推进人力资源服务资质“两地认”。进一步共建共享人力资源服务体系，推进经营性人力资源服务机构许可备案和从业人员职业资格互认。

推进专业技术人员职称“协同认”。建立专业技术人员职称互认机制。推进川渝职称、职业资格互查互认。

推进博士后服务“全共享”。开辟川渝博士后服务通道，为两地设站单位搭建沟通桥梁、提供政策咨询等服务，为两地设站单位招收博士后进站提供精准指引。联合举办博士后学术交流活动，促进两地博士后青年人才交流联谊。

推进人才流动公共服务“两地通”。聚焦人才跨区域流动，推进人才公共服务项目、服务流程、服务标准统一，实现人才跨区域流动就业信息、政策咨询、档案存放地查询、依据档案开具证明、流动人员人事档案接收与转递等业务异地通办。

推进劳动权益救济“协同办”。进一步落实区域内异地劳动保障权益救济制度，川渝两籍劳动者在两地行政区域内劳动权益受到侵害的，在法定期限内，可以持相关证据材料，就近到县级以上劳动保障监察机构进行异地投诉。异地登记后，由登记的劳动保障监察机构将投诉信息直接移送给有管辖权的对方劳动保障监察机构处理，并反馈劳动者。（川观新闻记者 刘春华）