为贯彻落实深入推进清廉金融文化建设的决策部署，发挥清廉金融文化引领方向、防范风险的重要作用，农银人寿广西分公司多措并举，以“三个融合”为抓手，认真开展清廉金融文化建设活动，推动全体员工不断增强反腐倡廉意识，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”清廉机制，营造“清廉养正气、廉洁促发展”氛围，持续促进公司高质量发展。

一是清廉金融文化建设与学习培训相融合。通过线上与线下结合，开展清廉金融文化建设学习培训。线上方面，充分利用协会及总公司官方微信公众号、网站等，学习清廉文化典型事例，引导分公司员工通过线上自主学习，形成线上清廉金融文化学习浓厚氛围；线下方面，通过晨会组织全体员工专题学习，向大家普及清廉金融文化的内涵及加强清廉金融文化建设的重要性，并通过金融领域违法违规案例的学习，深刻剖析金融从业人员违法违规问题产生的原因，提高员工们廉洁自律意识,筑牢反腐倡廉思想防线。

二是清廉金融文化建设与党风廉政建设相融合。充分利用党委理论中心组学习、“三会一课”及主题党日等开展学习教育，把清廉金融文化建设与党建工作有机结合起来。通过观看警示教育片及案例学习，进一步增强全体干部职工的党性观念和廉洁意识，营造风清气正的良好氛围，促进廉洁金融文化建设活动效果提升。

三是清廉金融文化建设与特色文化相融合。积极参与广西金融工会举办的摄影、书法以及文学艺作品等活动，进一步树牢广大干部自觉崇尚清廉，践行廉洁，营造风清气正的环境起到了积极地引导作用，大家在精神上得到陶冶、思想上得到升华。其中，2020年12月，在广西金融工会举办的“八桂廉韵、银保清风”活动中，分公司3件作品成功入围参展，有两项分别荣获三等奖和优秀奖。

据了解，下一步，农银人寿广西分公司将继续推进清廉金融文化建设工作，围绕清廉金融文化重点、热点、创新点等内容，加大宣传力度，及时深入宣传清廉金融文化进展成效，形成活动有中心、宣传有辐射的活动氛围，不断将清廉金融文化建设工作向深度广度推进。（戴宇锋）