为了进一步拓展监督领域，提升监督实效,助力精准监督，将监督中好的“点”连成“线”形成“面”，朝阳区纪委监委在工作实践中，探索建立形成正负面监督清单制度,将全区各级纪检监察组织工作中的经验做法再梳理、再打磨、再提升，固化为可复制、可操作、可量化的“朝阳经验”。

　　正面清单“讲做法”。对监督工作相关文件要求进行充分消化和提炼，按照中央纪委国家监委、市纪委监委相关指示精神，根据针对某项监督工作的具体要求，以及日常工作中总结出来的好做法，出实招、拉干条，“一对一”定制正面清单，确保清单中的每一项措施都能指明一个方向、解决一类问题，做到指向明确、言必有物。例如，在“优化营商环境”这个监督主题的正面清单中，就包括大厅环境要做到环境整洁，宣传材料、服务设施齐备；窗口服务要做到服务态度好、工作质量优、办事效率高等。在“社区资金使用”监督主题，以正面清单的方式规定要做到社区文体活动经费的申请、使用、报销流程规范化，活动购置物品存放、保管、发放要严格等。

　　负面清单“讲问题”。在工作推进中始终坚持问题导向，由党风政风监督部门定期梳理归纳、一一列举出日常监督检查、案件查办中发现的、各个领域中存在的普遍性问题，形成负面清单，为各级纪检监察组织履职提供参照.例如，“12345”热线“接诉即办”工作方面，结合去年以来监督工作实践，将“怕为、慢为、假为、庸为、乱为”等问题列为负面清单，要求各级纪检监察组织加强聚焦、严肃查办。在各主体贯彻执行“三重一大”制度方面，集体决策制度和议事规则不健全、决策事项范围和权限不清晰等问题被总结提升为负面清单，要求一经发现，将严肃查处。

　　全区联动“讲实效”。区纪委监委立足正负面清单制度，充分发挥“1+4+N”（“1”即党风政风监督室、“4”即四个监督检查室、“N”即全区各级纪检监察组织）的组织人员力量，通过定期召开执纪监督会、及时报送经验做法、持续发送监督提示信息等多种形式，不断汲取全区各派驻纪检监察组、各街乡纪（工）委在监督实践中好的做法经验，做到及时更新、及时调整、及时推广正负面清单，实现清单信息共享、监督资源共享。（文/房磊 责编/黄媛媛）