中管企业纪检监察体制改革以来，中国航天科工集团有限公司认真贯彻落实改革要求，及时成立了党风廉政建设和反腐败工作协调小组并实现了有效运行，取得了阶段性成效。

　　航天科工反腐败协调小组由纪检监察组组长担任组长，成员由巡视、审计、财务、党建、人事、法律、风控、信访等部门主要负责人担任。在纪检监察组协调带动下，各成员部门积极配合、密切协同、闻风而动，主动发挥业务监督第一道防线作用，拓展纪检监察组发现问题线索的渠道，有力推动了中央巡视、国家审计、内部监督检查等发现问题的整改，为强化政治监督、抓实执纪问责提供了有力支撑。

　　后续，航天科工纪检监察组将继续深入贯彻落实中管企业纪检监察体制改革要求，切实履行监督职能和协助职责，进一步发挥好党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，把握主动性，注重规范性，推动各种监督资源和监督手段优势互补、成果共享、综合运用，形成整体监督合力，不断推动全面从严治党向纵深发展。（中国航天科工集团有限公司纪检监察组 || 责任编辑 杨文佳）　　近日，航天科工反腐败协调小组在总结前期初步运行情况的基础上，研究制定了以“两例会、两报告”为重点的协调小组运行机制，为协调小组进一步发挥作用提供了制度保障。“两例会”，就是协调小组每季度召开定期例会，适时召开不定期例会。通过季度例会，定期研究分析各成员部门日常监督管理工作中发现的问题，推动解决监督工作中的困难和问题；通过不定期例会，及时对重大问题和复杂问题线索进行研究，研究提出处置建议。“两报告”，就是要求一般性问题线索“月报告”，突发重大问题线索“随时报告”。“月报告”要求各成员部门每月月底前向协调小组报告日常工作中发现或上级监督检查移交反馈的问题线索；“随时报告”要求各成员部门对突发的重要问题线索，随时向协调小组报告。