中工网讯 连日来，武城县总工会组织部分工会阳光法律服务志愿者，联合武城县工商局、县人社局、县司法局等部门，深入镇街（工业园区）近百家企业开展企业劳动用工风险评估监督行动，为企业劳资关系“体检把脉”，提供劳动用工方面的法律咨询服务。

　　志愿者对照30个劳动用工风险点，结合企业自评结果，针对扣分点向企业进行说明解释，提出合理的整改建议，进一步帮助企业规避和排除投资、管理、用工等方面存在的风险，提升企业自身风险防控能力。工会法律志愿行动受到企业普遍欢迎，一家企业负责人表示，这次劳动用工风险评估监督行动帮助他们及时发现自身存在的用工隐患，并且提出了针对性的整改措施，作为中小企业就是希望得到这样高质量的上门服务，相信在志愿者的帮助下，在用工方面会越来越规范，职工也更加有安全感和归属感，这样企业效益才能蒸蒸日上。

　　据了解，今年初，武城县总为实现工会阳光法律服务志愿者服务职工服务企业常态化运作，拟定了志愿者“四季行”活动，即：春季指导职工签订劳动合同、夏季开展安全生产督查、秋季督促企业缴纳社会保险、冬季检查农民工工资支付。到目前，工会阳光法律服务志愿者已参与志愿服务6场，服务职工200余人。（祁春梅 潘明家）