股权0元送、1元购，A股上市公司这些激励措施你羡慕了吗？

　　为了防止人才流失，科创板上市公司福光股份2月15日晚间推出零元转让股票相关激励方案。经董事会认同的在公司任职的董事(不含独立董事)、高级管理人员、监事及骨干人员，无需出资即可得到公司股权。

　　福光股份证券部工作人员对中国证券报记者表示，授予价格设置为零元是对激励对象过往业绩的肯定，公司在A股上市公司中并非先例。对于投资者的影响，公司暂无评论。2月16日，福光股份股价收报26.43元/股。

　　0元送

　　福光股份2月15日晚间发布追光者1号持股计划管理办法。本持股计划的股票由公司回购的股份以零价格转让取得，无需出资。本持股计划的存续期为36个月。根据福光股份公告，参加本持股计划的员工总人数不超过81人，为经董事会认同的在公司任职的董事(不含独立董事)、高级管理人员、监事及骨干人员。本持股计划通过法律法规认可的方式取得公司回购专用账户已回购的股份，规模不超过12万股，占公司总股本的0.08%。

　　福光股份称，结合公司实际情况，基于员工过往工作付出和贡献的肯定和回报，为防止人才流失、增强人才队伍的稳定性，使其继续与公司长期共同发展，通过适当降低业绩门槛，可以充分调动员工的积极性和创造性，故本持股计划未设置公司层面业绩考核目标，公司将通过加强个人层面绩效考核。本持股计划将根据公司绩效考核相关制度，根据经营目标、业务拓展等完成情况对个人进行绩效考核，考核年度为2022年至2023年，持有人只有在个人层面绩效考核目标达标的前提下，才可解锁。

　　同日，福光股份还发布了2022年限制性股票激励计划(草案)，根据该计划，本激励计划拟向激励对象授予权益总计不超过114.98万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.75%。授予价格为10元/股。

　　公告显示，福光股份于2021年5月12日完成回购事项，已实际回购公司股份115.3万股，占公司总股本比例为0.75%，回购最高价格为29.55元/股，回购最低价格为24.34元/股，回购均价约为26.01元/股，使用资金总额为2999.21万元(不含交易佣金、过户费等交易费用)。

　　福光股份证券部工作人员对中国证券报记者表示，公司同一天发布持股计划和股票激励计划，目的都是为了留住人才。区别在于持股计划授予人是零成本，授予主要基于以往员工的表现，是对员工过去做出贡献进行肯定，在公司层面业绩没有设置考核。股票激励计划未来有业绩考核。零元激励员工，公司不是先例，是看到其他上市公司案例才做的，而且公司也专门聘请了财务顾问。

　　1元购

　　2022年以来，上市公司推出股权激励数量整体位于高位。数据显示，截至2月16日收盘，共有88家A股上市公司开年以来推出股权激励计划，合计拟授予股份约25.56亿股。

　　从股权激励计划授予价看，多数公司“打折”授予力度较大。上述88家上市公司中，有23家授予价与2月16日收盘价相比，低于50%。昀冢科技、华依科技、恩捷股份折扣力度居前。

　　昀冢科技1月21日晚间披露2022年限制性股票激励计划(草案)，本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为每股2.02元，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股2.02元的价格购买公司向激励对象增发的公司A股普通股股票。截至2月16日收盘，公司股价收报20.34元/股。

　　申通快递2月14日晚间披露的第一期员工持股计划(草案)显示，参加本次员工持股计划的员工总人数为不超过124人(不含预留份额)，购买回购股票的价格为1元/股。本持股计划将以非交易过户等法律法规允许的方式取得并持有公司回购专用证券账户所持有的公司股份，合计不超过1955.99万股，占公司当前股本总额的1.28%。截至2月16日收盘，申通快递股价收报8.34元/股。