坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“人民城市人民建，人民城市为人民”的工作理念，沈阳市高度重视城市精细化管理工作，将“全面加强城市精细化管理，提升城市管理水平，打造‘整洁、有序、安全、智能’的城市管理新风貌”作为年度重点工作予以推进。聚焦影响城市品质、制约城市发展、群众反映强烈的突出问题，坚持用绣花功夫管理城市，让城市更有活力、有品位、有颜值、有温度。

沈阳市坚持系统思维、系统治理，通过借鉴学习先进城市的管理经验，初步构建起城市精细化管理运行体系，统领城市精细化管理各项工作。推进管理制度标准化、设计化、法治化、网格化、社会化、智能化“六化”，为城市精细化管理提供遵循。明晰城市精细化管理的标准、内容、程序和责任，做到全域有规划、全行业有导则，已制发各行业、各专业标准化导则70余个；充分发挥高校、专业科研院所的人才优势，体现城市规划高精特新要求；编制城市亮化、户外广告设置等总体规划，推进行业规范化、精细化管理；建立健全政府规章、管理办法，依法依规进行城市管理；强化网格管理和“路长制”考核，对路段、街道、区政府进行考核排名；组织各类市场主体参与老旧小区改造、道路更新、公园建设等，充分发动社会各方主体参与城市规划、建设、管理；加速“城市大脑”建设，加快各类平台整合，提升城市的智能化管理水平。此外，沈阳市还通过实施工作任务的洁化、序化、绿化、亮化、美化、文化“六化”，为城市精细化管理明确目标。

在具体工作推进中，沈阳市着重将“路长制”作为城市精细化管理的重要载体，发挥常态长效的运行机制。通过完善“路长制”体系规则，制定“路长制”工作导则，在市内9区、70个街道、841个社区划定4784个路段，设置1340名三级“路长”；按照“1+6+N”模式，以三级“路长”为核心组建路队，将城市管理、城管执法、公安交警、市场监管、生态环保等职能部门工作力量实名制编入路队，强化路队常态运行。

沈阳市还结合季节特点和工作重点，以专项整治为抓手，将城市精细化管理“六化”任务细化为多个专项整治工作，每个专项由市直部门组成专项推进工作组进行调度推进。同时，强化组织调度，实施示范引领，城市精细化管理效果初步显现。