今年以来，北京市海淀区纪委积极探索落实“两个责任”的有效载体，重点抓好党风廉政建设责任分解、责任记录、责任督导三个关键环节，做到个性化明责、痕迹化履责、靶向化督责，增强针对性和可操作性，推动落实“两个责任”向基层延伸。

　　个性化明责。把主体责任内容与各部门各单位的具体情况、岗位特性相结合，督促、指导全区各级党组织层层制定、签订个性化的党风廉政建设责任书、责任清单，将责任内容细化、具体化，做到因地制宜、因人而异、有的放矢。目前，区委书记与各区委常委，区长与各副区长，各区领导与主管单位负责人均签订了个性化责任书，并督促处级单位层层签订责任书，逐级明确任务、落实责任。

　　痕迹化履责。将“痕迹化”作为推动主体责任落实的有力抓手，在2015年党风廉政建设责任制检查考核反馈意见中，逐一向区内115家单位提出了“建立领导干部落实主体责任全程纪实制度”的明确要求，督促指导各单位对领导干部落实主体责任情况实行痕迹化、过程化管理，增强领导干部落实责任的自觉性、主动性。

　　靶向化督责。以问题为导向，坚持和完善党风廉政建设调研评估制度。以查处的典型案件、发现的突出问题为切入点，协助区委定期分析研究相关单位落实“两个责任”的情况，提出改进措施。同时，将党风廉政建设评估制度向区内处级单位延伸，督促、指导各处级单位健全落实定期对下属单位党风廉政建设情况分析制度，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。（北京市纪委）