根据中央和浙江省委要求，杭州市纪委、市委组织部联合印发《加强换届风气监督工作实施意见》，强调“九个严禁”的纪律要求，进一步细化任务，压实责任，切实将各项监督措施落到实处，同时对本次换届风气监督“六大责任”作了进一步明确和细化。

　　换届期间，杭州市将紧紧抓住提名推荐、考察、公示、选举等各个关键环节，切实加强监督。换届考察组在完成考察任务的同时加强对当地换届风气的监督。发布考察对象预告时，要将考察对象是否存在违反换届纪律行为列为举报内容。选举期间，上一级组织部门要会同纪检机关等有关单位派驻督导组，对换届选举工作进行现场监督和指导。全程纪实监督，如实记录换届提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况，使每个人选的选任过程可追溯、可倒查。

　　换届期间，杭州市委专门成立3个县乡换届风气巡回督查组，每组负责对4—5个区、县（市）换届风气进行全程巡回督查，发现所辖地区存在的问题并及时纠正和处理。督查情况和评估结果将作为评价区、县（市）领导班子和领导干部的重要依据。

　　强化问责追责，建立换届风气问责制度，对出现问题的严格实行“一案双查”，既要查处当事人，又要追究责任人；既要查处选人用人违规违纪的问题，又要查处不负责任、不去监督的问题。对换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的地方和单位，将严肃追究党委和纪检机关、组织部门等有关单位主要领导和分管领导责任。造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理；涉嫌失职渎职的，依纪依法处理。情节特别严重的，还要追究上级党委和有关部门领导干部的责任。

　　各地对违反换届纪律的典型案件，一查到底、问责到人，查实一起、通报一起，对重点案例点名道姓曝光，充分发挥警示、震慑和教育作用。（杭州市纪委）