日前，福建省厦门市举办了谈话函询工作业务培训班，进一步规范提升谈话函询工作，提高谈话函询工作的认识水平和工作能力。各区纪委书记、分管谈话函询工作的领导和工作人员，市纪委委局机关相关处室，以及派驻机构的负责人和相关工作人员等共150余人参加培训。

　　培训重点针对谈话函询工作中认识滞后、行动滞后和能力滞后问题，围绕谈话函询的现实意义、发展情况和注意事项，以及谈话函询是什么、为什么、怎么开展、怎么了结四个方面展开。学员们普遍反映，培训的针对性和现实性很强，内容鲜活具体、生动管用，对实际工作具有很好的指导意义。

　　厦门市纪委相关负责人表示，此次培训旨在让各级各部门都能充分理解并准确运用谈话函询，充分发挥其在从严治党中的重要作用。同时督促各单位及时对问题线索进行认真梳理和分析研判，对所有能谈话函询的线索及时开展谈话函询。

　　下一步，厦门市纪委将在“回头看”检查的基础上，重点对“零开展”和谈话函询质量不佳的单位，点名道姓进行通报。