军委国防动员部把试点成果运用到工作实践

推动正规化建设整体水平迈上新台阶

动员主业与自身建设一体推进、备战准备与正规管理相互促进……记者从有关部门获悉，近两年来，国防动员系统积极探索以战备秩序为统领、训练秩序为重心、工作秩序为保证、生活秩序为基础的正规化抓建模式，以湖南、辽宁两个省军区试点成果为样板，通过以点带面、重点突破的方式，推动国防动员系统正规化建设整体水平迈上新台阶。

新体制下的各项秩序究竟抓什么、怎么抓、谁来抓？12月初，来自军委国防动员部、各省军区（警备区）的近百名代表齐聚湖南长沙，通过经验交流、专题研讨、现地教学等形式，共同研究具有国防动员系统特色的抓建路子。

针对单位类型和人员成分多、层级跨度大的实际，军委国防动员部在指导基层抓建中，根据各自特点“量体裁衣”，分别对省军区、军分区、人武部、干休所、直属单位等5个类型单位建设标准作出规范、提出要求，确保各单位对着就能改、拿来就能用、照着就能做。为此，他们建立完善战时动员组织指挥、动员需求提报、动员准备检验评估等制度，构建上下贯通、军地衔接、顺畅高效的国防动员运行机制；逐一明确战备设施、训练设施、工作场所、生活场所等建设管理标准，打造规范统一的“国动模板”；按照岗位类别职责，明确文职人员日常教育管理、参加各类值班、开展军事训练等具体规范。

在此基础上，各级对照标准规范，围绕国防动员支援保障开展课题研究，利用军事职业教育、基地化轮训、与军兵种部队联演联训等补齐短板弱项，提升官兵谋战打仗的能力素质。

“岗位练兵、应急处置来不得半点马虎！”12月2日，记者在湖南省军区长沙第四离职干部休养所采访看到，值班分队演练拉动中各项处置井然有序。军医田立峰告诉记者，严格按照应急预案做准备，才能为做好服务保障工作提供有力支撑。