近日，在北京举行的欧美同学会北京论坛暨2016中国留学人员创新创业论坛上，清华大学公共管理学院院长薛澜提出，海归创业人员应发挥整合文化、吸纳全球英才和桥梁三大作用。

    据中国与全球化智库发布的国际人才蓝皮书《中国留学发展报告》显示，从1978年到2015年底，各类出国留学人员累计达404.21万人，其中221.86万人完成学业后选择回国发展，占留学出国累计总人数的54.9%。2015年出国留学人员总数达到52.37万人，较2014年增长了13.9%，而同年各类留学回国人员总数40.91万人，比上一年增长12.1%，可见年度回国人数与出国人数两者之间的差距呈逐渐缩小趋势。

    在论坛的“新时期海归企业对中国经济的推动与影响”圆桌会议上，薛澜指出：海归人员带回的不仅是技术，还有更多的是管理经验和视野。中国进入了一个新的发展阶段，海归创业人员能发挥三种作用：一是整合文化，创立国际品牌最具挑战的是文化融合，海归企业可将中国特色和国际文化有机结合；二是吸纳全球英才，包括很多非中国籍和非华裔的全球英才来到中国为发展做出贡献；三是桥梁作用，海归企业运用文化上的优势，能够解决文化融合过程中所面临的各种挑战。