为全面提高全省军休工作队伍业务能力,适应军休接收安置服务管理需要,以实际行动支持军队改革,9月21日至23日,湖北省军休办在黄石市举办了为期三天的业务培训班。全省各市、州、县(市、区)153名新任军休办(科)主任(科长)、军休所(中心)业务人员参加了培训。省军休办副主任叶华江全程参与培训,现场答疑解惑并作培训总结。
本次培训内容涵盖了军休标准化建设、接收安置、生活待遇、服务管理等主要业务。重点对省厅下发的军休“四个标准”进行解读,分析军休标准化建设的重要意义,剖析军休标准化建设中存在的困难和问题,提高参训人员对标准化建设的认识;对军休人员接收安置和档案审核中的重点环节和关键要素进行讲解,帮助参训人员规范安置程序,提高安置效率;全面讲授军休人员生活待遇、医疗保障、经费保障,并选取5种不同的安置对象现场核算其生活待遇,对各单位核算结果进行讲评;对各地填报2015年军休人员数据错漏、矛盾等问题进行通报,对各地军休政策把握和落实中存在的问题进行纠正和解答。
培训强调,军休工作涉及到军队移交地方政府安置离退休人员的切身利益,事关强军之路,大家一定要从讲政治、促改革发展的高度重视军休工作,为实现强军战略作出应有贡献。
培训还安排武汉市第三中心、宜昌市杨岔路军休所、云梦县军休所三个单位分别就军休标准化建设、伤病残军休干部接收安置等工作进行了交流发言。参训人员深感这次学习培训不同以往,既有政策讲解、经验交流,又有现场操作,讨论互动,还有学习效果测试,达到了解放思想、提升能力、改进工作的目的。(根据湖北省民政厅信息整理)