中国青年网太原7月8日电（吕玮）煤炭大省山西面临重大人力资源转型任务。6月28日，“山西护工”培训就业计划首批护理员精准扶贫培训启动会议上发布消息，山西将在未来培训10万名专业的护理人员，打造”山西护工“品牌。 

太原市卫生学校老师给学员讲解护理常识。摄影 高明 

　　专业护理人员面临巨大缺口 10万护工将“专人专岗” 

　　护工是在医疗机构、养老机构和家庭社区为群众提供辅助医疗护理服务和生活照料的多种职业技能工种的统称，其工作涵盖了健康服务的诸多方面，其受众包括了绝大多数住院患者以及需要照顾的老弱居家人群。 

　　随着老龄化加剧和”二胎政策“的放开，山西乃至全国面临着巨大的专业护理人才缺口。据山西省卫生计生委巡视员李书凯在会议现场的讲话用三项数据分析当前困境：“一是抽样调查显示，约30%的住院患者有雇用护工意向；以此推算，全省二级以上医院需要护工2万余名。二是到2020年，全省60岁以上老年人将达到557万人，其中，有近17万人进入养老机构或医养结合机构进行养老，按照每张床位3.5名护理人员配备，需要护理员近5万名。三是“全面两孩”政策实施后，预计全省各个城市每年出生人口约20万，按照30%的月嫂需求率以及每名育婴员（月嫂）服务3对母婴推算，需要月嫂2万名以上。” 

　　“面对这么大的服务需求量，如果我们不能早期筹划、及时应对，‘为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务’这个医改目标就会是一句空话。”李书凯说，开展护工培训可以通过让专业的人做专业的事，有效弥补医院护理人力结构性短缺。 

　　据了解，此次培训计划将完成5万名医疗护理员、3万名养老护理员、2万名育婴员（月嫂）共10万名护工的培训就业任务。     

　　山西天镇保姆“进京”受青睐 克服“男性闯外”偏见   

　　山西官方此举，并非空穴来风。 

　　自2012年起，山西大同天镇县有数千名女性赴北京务工，一时间“天镇保姆”成为一个品牌，让这个只有20万人的贫困小县又找到了一条“生路”，也成为山西劳务输出的“金字招牌”。 

太原市卫生学校老师给学员讲解护理常识。摄影 高明  

　　天镇县位于山西省大同市东北端，有农业人口18.1万人，贫困人口4.66万，被国家列入燕山-太行山连片特困地区。由于无霜期短，农民一年中多半年赋闲在家。 

　　2012年4月，国家人社部干部王剑辉被派往天镇县担任挂职副县长，开展扶贫工作。经过连日调研总结出独有“县情”：天镇县距北京只有280公里，交通便利；北京家政服务市场前景广阔、人员缺口大，天镇县富余闲散劳动力多；家政服务短期培训后即可上岗，收入有保障。 

　　在苦瘠的年代，天镇县曾是“男人走口外、女人挖野菜”的地方，如今，人们却普遍信奉“在家千般好、出门万事难”的心理风俗。天镇县妇联主席王雁峰介绍，要让祖祖辈辈生活在大山中的农村妇女们成规模走出家门，从事家政服务并非易事。受陈旧观念束缚，出门当保姆需要过“五关”，即自身观念关、丈夫面子关、子女理解关、村干部思想关、村民舆论关，还要破除怕上当受骗、怕误入传销组织、怕家庭解体、怕劳资不保的顾虑。 

　　此后，王剑辉带着相关干部，走入贫困农户家里，动员第一批学员出门、学习、上岗。之后的几年里，一路发展形成了“天镇模式”。 

　　据介绍，“天镇保姆”由天镇县政府组织，与北京家政公司对接，进入市场前由天镇“保姆大学”根据市场需求，有针对性地进行培训，比如月嫂要接受婴儿护理专业培训，老年护工也要接受老年护理专业培训。除专业培训外，“保姆大学”对这些农村学员进行为人处事、待人礼仪、食品营养搭配、炒菜做饭等方面的培训。 

　　北京家政服务公司经理王克兰说，“山西姐妹很朴实，也很踏实。” 

　　大同市天镇县扶贫办主任贾彪介绍说，从２０１２年开始，目前已向北京等地输出务工人员３０００多人，实现年纯收入近亿元，相当于全县一年的财政总收入，“一个保姆务工一年的平均收入大约在３.５万元，可以说，只要一个贫困家庭能走出去一个保姆，就能让这个家不那么困难。”     

　　煤炭大省内连片贫困区的脱贫探索 打造护工领域“山西品牌” 

　　与此同时，山西各地市大山深处，仍有许多家庭因没有合适的经济来源，尚处于基础生计困难的贫困状况，尤其是吕梁山深处的民众。   

　　据原山西主要领导在日前召开山西省脱贫攻坚推进大会上的讲话指出，全国14个集中连片贫困区，山西就占2个，到去年底全省还有贫困人口232万，而且大多生活在环境恶劣的地方，是贫中之贫、困中之困，是最难啃的“硬骨头”。 

　　山西省长李小鹏也曾指出，“要打造出品牌，为农民脱贫致富及医、养、护服务业发展走出一条路子来”。李书凯说：“希望这项工作，能带动10万个以上贫困家庭走上脱贫致富之路。” 

　　50岁的吕爱英家住吕梁岚县顺会乡戊子村，丈夫去世多年，带着儿女艰难生存，之前仅靠几亩薄田“靠天吃饭”。她不想孩子们重复自己的人生，“出去学一门手艺，赚些钱，让孩子们跟着我日子过得好一些。就算娃娃们结婚了，我也不用拖累他们。” 

　　此外，作为全国最重要的煤炭工业省份，因产业低迷，山西经济陷入困境。曾经“一煤独大”的产业结构，当下不得不面临多元转型的境况，众多家庭或面临转岗失业。官方期待通过此举，打造新型“山西品牌”，解决就业问题。    

　　此前有媒体报道，煤炭重地山西吕梁将力争用5年时间，完成6万名护工（护理）人员培训就业目标，其中3万名走出吕梁山就业，3万名实现本地就业，吕梁市年护工护理劳务收入达到20亿元人民币以上。 

　　看来，“护工计划”能在山西全境的启动后，或前景光明。吕梁市市委书记王清宪表示，未来吕梁将不断扩大吕梁护工的品牌，培育各种各样的个性化护工服务，甚至向海外输送适合华人需要的护工服务。 

　　在送别吕梁市第一批护工前往北京、太原等地培训时，王清宪甚至用自己的故事鼓励这些鲜少离乡的女性，他想起30多年前自己从河北农村去天津上学时的情形，从农村到城市的心情，他和大家一样既兴奋又忐忑。“大家先树立起自信心。”