本报讯  （记者黄东红  通讯员张月美）为提高企业内部调解及自行处理企业内部劳资争议的能力，预防和减少劳资矛盾，构建和谐劳动关系，前不久，大龙街联合区人社局、区就业训练中心举办2016年人力资源和社会保障政策法规培训班，共有135名企业负责人到场参加。

    培训班邀请了区仲裁办、区人才办、区退管办、区社保科的骨干为企业负责人进行授课。培训内容主要围绕劳动用工管理、社会保险、就业补贴、职业技能培训、退休人员管理、工伤保险6个方面的政策法规，结合典型案例进行实际应用解读，并通过互动交流、现场答疑等形式，切实加强企业负责人的理论知识学习，提高对涉法问题的处理能力。

    培训结束后，参加培训的企业负责人纷纷表示，通过培训使他们更加了解劳动保障和劳动仲裁相关法律法规和政策，提高了用人单位的用工管理能力，能有效预防企业内部劳资争议的发生，并承诺在以后的工作中，一定会做好企业内部的劳动保障用工管理工作。