近日，在中航集团总部会议室里，一场述责述廉会正在举行。中航集团纪检监察组领导与集团下属5家二级单位党委书记面对面坐着，5名书记成了考生，当面摆工作、亮家底，纪检监察组4名领导当考官，就履行管党治党主体责任等进行提问。考官们提出的问题直击要害，考生们诚恳应答，在问答中切实感受到“责任”二字的重量。

　　述责述廉 述出责任与担当

　　“述责述廉请简明扼要，控制在10分钟内。”直奔主题，5名党委书记开始进入汇报环节。

　　“严格落实党委会前置程序，全年主持召开党委会47次，集体研究重大事项151个；党委每年专题研究党风廉政建设和反腐败工作，半年听取纪委工作汇报；落实为基层减负要求，全年会议总量同比下降73.25%，发文总数下降29.78%；组织党委班子成员全年开展廉洁谈话38人次，开展警示教育9次”……

　　按照纪检监察组提前下发的《中航集团2020年度二级单位党委书记述责述廉工作方案》，二级单位党委书记围绕加强党的政治建设和贯彻落实党对国有企业的领导、党建基层组织建设和基础工作、选人用人工作、党风廉政建设和反腐败工作、廉洁自律等5个方面述责述廉。

　　“领会践行新发展理念和创新变革上不足，防范化解重大风险能力不够”“一般差错事件时有发生，飞行队伍作风建设仍需加强”“职业化高素质空勤队伍建设亟待加强”“干部队伍结构不合理情况依然存在，部分干部能力不足、动力不足、作用发挥不充分”“对党员干部的规矩意识和8小时之外的教育、监督不到位”“压力传导还不够严实，警示教育抓得不深入，作风建设还任重道远”……

　　实事求是，有一说一，述责述廉既是对工作的总结，更是对存在问题的具体梳理。

　　现场提问 问出压力和实效

　　“你单位连续发生两起案件，有哪些经验教训？”

　　“两起案件的影响特别大，反映出我们党委班子和领导干部认识不到位，‘三重一大’执行不严谨，管党治党主体责任发挥不够，业务流程、管理职责上有缺失，廉洁法治教育不深入、不及时。教训极其深刻，党委深刻检讨，一定真改实改。”……

　　现场接受提问，是述责述廉的重要环节。针对部分单位近年来被查处的违规违纪违法案例，考官们毫不留情，抛出问题，让“一把手”谈看法、讲举措。

　　“你单位去年招投标方面的信访举报量占到集团同类举报的30%，作为党委书记应如何推进廉洁风险防控机制建设？”“你单位去年的信访举报量占到集团总量的9%，其中选人用人举报量占到集团同类举报的30%，作为党委书记，你有何思考？”围绕规范招投标、选人用人等方面，纪检监察组副组长、纪监办主任朱建忠向党委书记发问。

　　“我们党委已连续召开6次党委会，专题研究选人用人问题，从信访举报来看，说明党委在选人用人程序把握上不够严谨，党委必须严把选人用人标准，突出政治标准，我们制定了政治素质考核清单，注重把敢担当、廉洁自律、对党忠诚的干部选拔到重要岗位上来。”有的党委书记答道。

　　针对去年发生的一起党员干部违法后处分不及时的问题，有的党委书记表示：“这反映出我们对干部管理不到位，对违纪违法案件不敏感，处理不果断。我作为党委书记和‘第一责任人’，要深刻检讨和反省。”

　　回应如何履行“两个责任”问题时，一位党委书记表态：“过去干部员工对日常发现的问题，多多少少存在‘能遮就遮’倾向。今后，我要和班子成员一道，特别是和纪委书记相互配合，坚持有问题及时处理，绝不护短。我们用身边事教育身边人，许多干部员工的观念也在逐渐转变。”

　　每位党委书记均被提问3至5次，平均用时20分钟。问题围绕该单位近年来在党风廉政建设和反腐败工作中暴露出来的实际问题展开，直截了当、切中要害，真正做到让考生红脸出汗，感受到履行全面从严治党第一责任人责任重担在肩。

　　压实责任 推动责任落地生根

　　“这次述责述廉就像一场考试，让我们感到上级纪委的监督就在身边。”会议结束后，一名党委书记说。

　　结合“考生”述责述廉和应答情况，纪检监察组组长谭焕民进行总结点评，要求要围绕中心服务大局，当好“第一责任人”，以上率下强化担当，推动全面从严治党向纵深发展，凝心聚力统一认识，持续加强对“一把手”和领导班子的监督。5名党委书记表示，将以此次述责述廉为契机，团结带领本单位党员干部，抓好全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，以管党治党实绩，不负组织信任。

　　开展二级单位党委书记向纪检监察组述责述廉，是中航集团纪检监察组强化对下级“一把手”监督、压实全面从严治党主体责任的探索和尝试。这次会议既是一次述责述廉会，也是一次党内组织生活会。通过履责情况“述”出来，个人情况“摆”出来，现场提问“讲”出来，进一步压实二级单位党委书记第一责任人责任，达到了提高履职尽责思想自觉和行动自觉的目的。

　　下一步，集团纪检监察组将协助党组，进一步贯彻落实中央下发的《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，逐步将述责述廉覆盖各二级单位党委，形成常态化、制度化，把对“一把手”和领导班子监督的经验做法及时上升为制度、转化为治理效能，推动落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，充分发挥全面从严治党引领保障作用，确保党中央决策部署和各项任务在集团落地见效。（中航集团纪检监察组 || 责任编辑 王小宁）