“每个月的低保金能按时收到吗？”“乡村振兴政策有干部来宣讲过吗？”“你对村干部还有哪些方面不太满意？”日前，新疆维吾尔自治区纪委监委第一调研督导组来到昌吉市阿什里哈萨克民族乡阿什里村，深入实地了解基层干部作风情况。

4月初，自治区纪委监委4个调研督导组奔赴天山南北10个地州市，围绕落实中央八项规定精神、治“四风”树新风等内容开展调查研究。第一调研督导组来到乌鲁木齐市、昌吉州、克拉玛依市，着重对治“四风”树新风、优化营商环境等进行调研督导；第二调研督导组分赴喀什市、疏附县等南疆12个县市，对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接开展调研督导……各组下沉基层摸实情，通过个别访谈、座谈交流、实地查看、入户走访等多种方式，同步发力开展“政治体检”，为完整准确贯彻新时代党的治疆方略，促进“十四五”开好局提供作风保障。

新疆维吾尔自治区纪委监委坚持严的主基调，把加强和改进作风作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要检验。全区纪检监察机关把反“四风”、反浪费与反腐败统筹起来，整合机关、派驻和基层监督力量，推动形成系统集成、协同高效的工作格局。今年1至2月，全区查处违反中央八项规定精神问题967起，批评教育帮助和处理1049人，其中查处形式主义、官僚主义问题582起，查处享乐主义、奢靡之风问题385起。

“伊宁市医保局个别党员干部作风不实，漠视群众利益，对群众正常的业务解释不清楚，服务群众不到位……”近日，伊犁哈萨克自治州纪委监委在伊宁市召开党员干部作风警示教育大会，宣读了《伊宁市干部作风典型问题通报》。

伊犁州纪委监委坚持对“四风”问题露头就打，各县市纪委监委同步发力整治顽疾。伊宁市开展“干部作风百日整治”活动，通过“学、查、改、提”等方式开展集中整治，奎屯市开展“组织一场明察暗访、查阅一批税务票据、摸排一批公务用车”等作风整治专项行动，坚决纠治胸中无数、眼中无活、落实无果的“三无干部”，严查群众身边的腐败问题和不正之风。

前不久，塔城地区纪委监委公开通报了6起违反中央八项规定精神典型问题，同时针对请客送礼、公车私用、公款送礼、公款吃喝等突出问题，与市场监管、税务、交警等部门构建“节假日必查、工作日抽查、分事项督查”的专项检查机制，搭建来电、来信、来访、网络举报和微信“五位一体”信访举报平台，织密“四风”问题监督网。

纠治“四风”，发现问题是关键。为进一步畅通监督举报渠道，发挥群众监督作用，自治区各级纪检监察机关有针对性地组织纪检监察干部深入基层一线开展接访工作，通过领导约访、包片走访、带案下访等方式，主动走到田间地头、百姓身边，用心用情用力推动解决群众反映强烈的问题。截至目前，全区已成立覆盖地、县、乡、村四级6000余名纪检监察信访举报信息员队伍。在抓实信访受理工作的同时，自治区纪委监委建立全区信访举报情况综合分析季报告制度，定期对全区检举控告情况进行整体分析，对反映的典型性、普遍性、苗头性问题提出有针对性的工作建议，形成综合分析报告。

与此同时，该区各级纪检监察机关不断实践，畅通监督举报渠道。阿克苏市纪委监委运用信息化、大数据等技术手段，试点推行“1234”损害群众利益问题专项整治举报机制，将监督举报平台二维码投送至居民电视屏幕，做到举报“一扫即可、足不出户”。阿瓦提县纪委监委通过“1+1”帮带机制，在重要节点期间，由一名乡镇纪检干部帮带一名村级监察信息员开展“四风”监督检查。焉耆回族自治县纪委监委从县直各相关部门选出32名专业监督检查人员，建立落实中央八项规定精神监督检查人才库，实现从节点监督到日常监督的点面结合。（王宁）