全国政协委员、吉林大学经济学院教授杜婕

　　3月6日，吉林代表团开放日，东北发展问题屡被问及。全国人大代表、吉林省委书记巴音朝鲁回应了“投资不过山海关”“人才流失严重”等论调。巴音朝鲁表示，在以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念的指引下，吉林依托老工业基地的传统优势，加快新旧动能转换速度，持续增强发展活力。

　　杜婕在接受中国经济网记者采访时表示，政府为了留住人才需要出台一系列政策。“别人怎么引走的，我们怎么引回来，这样的精神应该有。”杜婕说。

　　然而留住人才需要多方面因素共同作用，包括业务发展空间、业务团队建设、生态环境等诸多因素。杜婕以高校为例，发达国家各个大学也在为引进人才竞争。她说：“如果东北地区的高校无法在薪酬方面提供具有竞争力的优势，可以提供学术休假等其他的条件把吸引人才引进。”

　　据中国经济网记者了解，学术休假源起于19世纪末的美国的研究型大学。即每隔一定年限，在全薪或减薪的情况下，研究者外出休整一年或稍短的时间，学习、休养或旅行，目的是通过调整来激发研究者的创造力。而后被证实在提升学校教师教学水平，促进科研创新能力，提高教师队伍士气，缓解教师职业倦怠等方面有明显功效。国内目前尚无施行学术休假制度的大学，不过从1996年开始已经有针对海外人才回流的试点项目，在这方面已有先例可循。

　　而在解决住房问题方面，杜婕也给出了自己的建议。她对中国经济网记者表示，东三省可以将人才政策和房地产去库存政策有机的结合起来，鼓励大学生留在东北的城市就业，在住房方面给予他们优惠政策。杜婕说：“可以在首付、按揭政策方面给予优惠，而房地产开发商可以提供一定数量的低价房源，让大学毕业在这里安家就业，为东北地区的经济发展增添活力。”

　　代表委员小资料：

　　杜婕，女。全国政协委员。吉林大学经济学院金融系教授。